Οι επισκέψεις εργαζομένων στο Facebook και σε άλλες ιστοσελίδες κατά την ώρα της εργασίας αποτελούν νόμιμο λόγο καταγγελίας της σύμβασης εργασίας χωρίς αποζημίωση, έκρινε το Πρωτοδικείο της Αθήνας! Το Πρωτοδικείο δικαίωσε αεροπορική εταιρεία, η οποία απέλυσε υπάλληλό της, επειδή επισκεπτόταν καθημερινά και επί ώρες διάφορες ιστοσελίδες.Βρέθηκε τελικά ο τρόπος να μειωθεί ο αριθμός των δημόσιων υπαλλήλων στην Ελλάδα. Τους πιάνεις στα πράσα ... ή καλύτερα στο Facebook! Με τι ασχολείται η ελληνική δικαιοσύνη.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου